Module Loopbaancoaching:
Professionele ontwikkeling in 4 gesprekken door middel van empowerment, herontdekken van het zelfbeeld, waarden en doelen formuleren.
Om talenten en loopbaanperspectieven helder te krijgen en optimaal te benutten. 
Tijdsinvestering werkgever:

• Telefonisch intakegesprek met werkgever van 1 uur: kennismaken en helder krijgen vraagstelling c.q. het doel van het traject.

Tijdsinvestering werknemer:

• Intakegesprek met werknemer van 1 uur: kennismaken en helder krijgen vraagstelling c.q. het doel van het traject.
• 4 bijeenkomsten van 1,5 uur (optimale frequentie is 1x per 2-3 weken).
• 1-3 uur per bijeenkomst opdrachten maken, bijeenkomst voorbereiden en reflectie schrijven.

Werknemer ontvangt na afloop een schriftelijke rapportage.
Kosten: € 875,00 (excl. BTW)

Module Loopbaanadvisering: Verdieping van de module loopbaancoaching.
Hulp wanneer men moeite heeft met het vertalen van interesses en functies of hulp bij het maken van concrete ontwikkelingsstappen.
NB. Aantal gesprekken wordt na een intake met de werkgever en werknemer samen vastgesteld en is afhankelijk van de loopbaanvraag. Meestal is twee a vier sessies voldoende.